中國兵器工業(yè)集團第二○七研究所工會以推動“五家”建設(shè)為抓手，團結(jié)動員廣大干部職工投身高質(zhì)量履行強軍首責(zé)、推動科技自主創(chuàng)新的具體實踐，因此連續(xù)多年獲得“山西省五一勞動獎”“山西省模范單位”“全國模范職工之家”稱號，2021年又獲得“全國五一勞動獎狀”榮譽稱號。該工會用心打造“軍工之家”。近年來，工會堅持把政治理論學(xué)習(xí)的課堂設(shè)在研發(fā)部、班組、團隊、實驗室及科研生產(chǎn)第一線；2020年開展勞動競賽的時間長達7個月，累計表彰350余人次；推動安全知識普及，引導(dǎo)職工時刻繃緊安全生產(chǎn)弦。該工會激發(fā)職工創(chuàng)新潛能，營造創(chuàng)新氛圍，傾心建設(shè)“創(chuàng)新之家”。近年來，扎實開展職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設(shè)；組織“五小”競賽、合理化建議等活動，引導(dǎo)職工積極參加技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新。該工會精心打造有溫度的“人文之家”。堅持深入科研生產(chǎn)一線、靶場、試驗基地和競標現(xiàn)場傾聽職工心聲，對意見建議進行分析研判，并推動解決；定期召開工代會進行換屆選舉，選拔一批熱愛并善于做群團工作的同志擔任兩級工會委員。該工會細心構(gòu)建“溫暖之家”。進一步深化“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，構(gòu)建體系化的服務(wù)職工長效機制，開展“春送祝福”“夏送清涼”“秋送助學(xué)”“冬送關(guān)懷”等活動；組織職工參加青年聯(lián)誼、參加省住院／重疾醫(yī)療互助保障計劃，讓職工感受大家庭的溫暖。該工會著力打造“活力之家”。堅持經(jīng)費向基層傾斜，把更多精力和經(jīng)費用在基層分工會的活動組織上，鼓勵各基層分會結(jié)合實際舉辦道德講堂、科技創(chuàng)新沙龍等豐富多彩的活動，豐富職工的業(yè)余文化生活；每年舉辦籃球、排球、乒乓球比賽等文體活動，培育“一家人、一條心、一股勁、一起拼、一定贏”的“家文化”。（周恩莉 穆艷麗） 查看原文
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