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職業(yè)健康


職業(yè)安全健康

為貫徹落實國家新頒布的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和文件要求,做好兵器行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作,在集團公司每年定期舉辦的廠級安全生產(chǎn)負責人資格培訓(xùn)班中,邀請外部職業(yè)衛(wèi)生專家根據(jù)集團公司職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀確定職業(yè)衛(wèi)生課程內(nèi)容,共進行7期職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容的集中培訓(xùn),培訓(xùn)對象有分管負責人、專職管理人員,總計2483人。



職業(yè)病防控

2015年,集團公司根據(jù)國防科工局關(guān)于軍工建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的有關(guān)要求,制定了集團公司《軍工建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”實施細則》,該細則規(guī)定了總部、子集團、建設(shè)單位的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作職責,對辦理程序及監(jiān)督管理提出具體要求,明確了建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收等階段的工作內(nèi)容,以及各階段組織方式、評審專家的選取、文件資料的準備、審查重點等進行細化,進一步規(guī)范各單位軍工建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

2015年上半年,按照職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)能力建設(shè)考評標準及深化調(diào)研細化后的評分標準,廣泛開展自查,查找差距,及時進行改進和完善。7-8月,各子集團對所屬單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)能力建設(shè)情況進行全面驗收,9-11月,集團公司組織進行重點單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)能力建設(shè)情況抽查,及時發(fā)現(xiàn)和解決基礎(chǔ)建設(shè)活動中的問題,確保2015年基礎(chǔ)能力建設(shè)達到100%。

從制度建設(shè)、基礎(chǔ)工作、隊伍建設(shè)、人員培訓(xùn)、信息化建設(shè)、責任落實等方面進行深入研討,結(jié)合國家職業(yè)病防治有關(guān)法規(guī)、標準、規(guī)范,確定了“十三五”集團公司職 業(yè)衛(wèi)生工作的具體思路、目標及實現(xiàn)途徑,編制完成集團公司職業(yè)衛(wèi)生“十三五”專項規(guī)劃,為未來5年職業(yè)衛(wèi)生工作劃定路線,并與安全生產(chǎn)標準化、職業(yè)健康安全管 理體系認證等工作相結(jié)合,力爭到“十三五”末期,初步建立適應(yīng)集團公司發(fā)展需求的職業(yè)衛(wèi)生管理體系,集團公司整體職業(yè)衛(wèi)生水平實現(xiàn)大幅提升。


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